Thưởng Tết: Chủ Doanh Nghiệp Nên Thưởng Tết Như Thế Nào?
Thưởng Tết không chỉ là một nét văn hóa truyền thống đặc trưng của người Việt mà còn là một vấn đề quan trọng đối với các chủ doanh nghiệp trong việc duy trì động lực làm việc của nhân viên. Câu hỏi đặt ra là, chủ doanh nghiệp nên thưởng Tết như thế nào để vừa thể hiện được sự tôn trọng, yêu mến đối với nhân viên, vừa đảm bảo sự bền vững của doanh nghiệp? Cùng tham khảo quan điểm của Phạm Thành Long, một chuyên gia về kinh doanh và lãnh đạo, để hiểu rõ hơn về vấn đề này.
Thưởng Tết Bao Nhiêu Là Đủ? Góc Nhìn Tranh Cãi Từ Chủ Doanh Nghiệp Và Người Lao Động
Thưởng Tết – một khái niệm tưởng như đơn giản nhưng lại luôn là chủ đề nóng bỏng trong giới doanh nghiệp và người lao động mỗi dịp cuối năm. Đối với người lao động, đây không chỉ là phần thưởng cho một năm làm việc cật lực mà còn là nguồn động viên tinh thần lớn lao. Trong khi đó, với các chủ doanh nghiệp, thưởng Tết đôi khi là một gánh nặng hoặc một chiến lược quản trị nhân sự hiệu quả. Vậy thưởng Tết nên được nhìn nhận thế nào cho hợp lý? Hãy cùng đi sâu phân tích!
Công ty thua lỗ có nên thưởng tết? Góc nhìn từ chủ doanh nghiệp
Những ngày cuối năm, khi không khí Tết đang đến gần, câu chuyện “công ty thua lỗ có nên thưởng Tết hay không” lại trở thành chủ đề nóng trên khắp các diễn đàn và mạng xã hội. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhìn nhận vấn đề này từ nhiều góc độ: […]